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商品訊息描述:
- 出版日:1050429
- ISBN:9789573278146
- 語言:中文繁體
- 裝訂方式:平裝
內容簡介
親子關係,是前世約定,
彼此陪伴,走在看似悠長,其實匆促的歲月中,
享受福分,也學做功課;有失去,也有獲得。
當子女從被照顧者轉換成照顧者,透過自省與學習,
與爸媽一起經歷的人生,即使陪病伴老,
也能到達「沒有負擔,彼此祝福」的境界。
那一刻起,我知道:人生旅途上的這輛家庭房車,已經開始換手駕駛。我必須承擔照顧爸媽的責任,以無比的勇氣與決心,一肩扛起他們往後的人生。
──吳若權
二○一七年,台灣將從「高齡化社會」邁入「高齡社會」,老年人口將占總人口的百分之十四,無論單身或已婚的中年子女,如何照顧與面對陪伴爸媽老後的人生,已是刻不容緩的課題。
是否覺得自己為老爸老媽做牛做馬,卻仍然無法讓他們展現歡顏?照顧者與被照顧者之間,宛如愛恨情仇的連續劇,是親密,還是對立?當父母的記憶被扭曲,滿腹的委屈與計較,是為了爭辯事實,還是害怕自己付出的勞苦沒有被記住?
原來,我們都以為自己的付出是不求回報的;原來,沒有人教過我們,讀懂長輩臉上的愁苦,不只是來自病痛的折磨,還有更深層的愧疚與更強悍的尊重;原來,照顧長輩的同時,要記得放掉心裡的鬧鐘,先學會放鬆,被照顧的人才會放鬆……
吳若權以親身經歷,分享陪病伴老二十年的心得,除了談及照顧者與被照顧者的情緒管理、學習如何與疾病共處的智慧與善用醫療資源外;也談及生死,帶我們重新修習生命的課題。希望每個人在照顧自家長輩時,以他所犯過的錯誤為戒,不再重蹈覆轍;也能參考他在挫折中所覺悟的道理,增加處理家事勞務的智慧、提升鍛鍊內在靈性的信念。既能安頓自己的身心,也讓長輩度過歡喜自在的晚年。
這不但是一本全方位觀照「伴老」之書,也是所有為人子女者應該讀的書,更是晚年美學與生命教育的見證。與這本書相遇,讓你不再有遺憾和後悔。
目錄
自序 換我照顧您
Part1.情緒篇:好心情,少煩惱
學習快樂,解脫痛苦
1.讓他覺得自己很有用
2.尊重藏在細節裡
3.陪他看人生風景
4.把握此刻承歡膝下
5.拜訪老友有益身心
6.不要忽略金錢是安全感的來源
7.你並不孤單
Part2.健康篇:好身體,少病痛
人間好修行,與疾病共處
8.當無常來敲門
9.為父母消災祈福
10.媽媽第二度中風
11.記得此刻的美好
12.等待燈號亮起:陪長輩看門診
13.與看護的相處之道
14.學習照顧未來的自己
Part3.靈性篇:好明白,少恐懼
生命的課題,親子一起修
15.放下煩惱的練習
16.翻越小丘就是攀登高峰
17.鑽石級的領悟
18.愛讓一切都來得及
19.每天都說我愛你
20.當生命開始倒數
21.最後的禮物
自序/導讀
專文推薦:
真情推薦
劉秀枝 國立陽明大學兼任臨床教授、台北榮總特約醫師
鄧世雄 天主教失智老人基金會執行長林依瑩 弘道老人福利基金會執行長
【推薦人的話】
經歷了二十年的照顧人生,何其長,也何其苦。但若權在日夜陪伴父母的過程中,鍛鍊出自己的靈性人生。「陪伴父母的同時,除了學習照顧未來的自己,更要好好活出此刻的自己」是送給現在與未來照顧父母的中年子女們,最真切的體會。
從事老人工作近二十年的我,最近有一個很深的擔憂,多數人都知道自己會老,似乎有預備,但卻很少想到失能後的老去,當自己坐上輪椅、大小如廁要依賴他人時,若沒有很好的心理預備,一輩子的成就、豐功偉業很快化為烏有,身體的病痛往往伴隨著心理的不堪、挫敗到臨走的那一刻仍無法自拔。
失能的老後,是試鍊自己、家庭及社會如何實踐「人的價值」的人生考題。這個考題,你我都極有可能會遇見,若權的照顧人生淬鍊出來的靈性人生,會是你我從事照顧時的最佳指引。──林依瑩
精彩片段:
【章名】尊重藏在細節裡
【抽言】被照顧者對自尊的需求,猶如魔鬼的細節,
永遠藏在照顧者筋疲力竭的忽略裡。
隨著時久日深,形成隱形的心牆,讓彼此對立的情緒,破壞原有的親密。
照顧者與被照顧者之間的愛怨情仇,我是最近這幾年才慢慢了悟的。
無論彼此的關係是伴侶、親子、朋友、醫護、主雇、陌生人、甚至是義工……只要照顧與被照顧的關係成立,彼此看似親密、卻又對立的矛盾情緒,就開始不斷拉扯及衝突。
或許彼此在理智上都不希望這樣,但雙方都很難控制摩擦的狀況持續發生,而且各自都會覺得十分委屈。
負面情緒,如同挑撥離間的高手,暗自在最需要合作與信任的彼此之間搞破壞。刻意忍耐,反而助長未來有一天突然爆發所造成的傷害。各自心理的壓力,若沒有及時妥善處理,累積多年的辛酸,甚至可能出現有如社會版上的悲劇新聞──孝子毆打老父、孝女攜母燒炭……不但親友覺得不可思議,連不相識的讀者聽聞都為此悲憫不捨。
如果兩方都沒錯,那究竟什麼地方錯了呢?當你有機會介入調停,或傾聽他們個別地抒發痛苦,往往會愈聽愈感到混淆。這絕對不是用「公說公有理,婆說婆有理」就能處理的糾結。
【小標】重建彼此的關係,不要在自以為是的愛裡,深深受傷
這也是我擔任照顧者角色長達二十年才發現的矛盾──照顧者與被照顧者之間長期的情感是親密無間的,但往往短暫的情緒是針鋒相對的。必須先對這個本質認識清楚,雙方的相處才能重新找到一個平衡點,重建彼此的關係。否則,兩方都會在自以為是的愛裡,深深受傷。
有位單身的熟女朋友,在家排行最小。她上面還有哥哥、姊姊,各自成家後便搬了出去。爸爸過世後,剩下她和老母親同住。
本來風平浪靜的日子,還過得去。頂多就是媽媽比較愛唸,生活細瑣太多,沒有一件事情如意。加上媽媽已經到七老八十的年紀了,竟還會對年近四十的她逼婚,總是令人難堪。但是她都忍住了,畢竟同住一個屋...
內容試閱
讓他覺得自己很有用
好好傾聽長輩的意見,
進而請教他們的專長,讓他們感覺自己很有用,
幫助他們很自然地找回自信與自尊,相處就容易很多。
身邊漸漸出現一些邁入中老年之後開始為人長輩的朋友,極有自我意識與瀟灑勇氣,退休時就預先提醒即將成家的子女說:「將來你們結婚生子後,要自己找保母,我絕對不幫你們看小孩!」
然後,他們背起包包呼朋引伴,遊山玩水;或學東學西,把年輕時為了生活打拚而錯過的興趣或專長,慢慢地撿回來。這些自我覺醒時猶未晚的朋友懂得看透人世,把握餘生,活出自己真正想要的模樣。
這個主張之所以不簡單,在於能夠趁早掙脫很多金錢、情感、道義等世俗的枷鎖,無視於同儕或晚輩的眼光,下決心要愛自己、發誓努力要做自己,而不想把時間耗擲在處理婆媳或岳婿關係。
至於含飴弄孫的天倫樂趣,就留在週末或假期,以短短的享受,取代日常的摩擦。他們都認為,這才是明智之舉。
相對於另一類型的中老年長輩朋友,六十出頭剛退休,好不容易存了點老本,不愁沒人奉養,卻不知道如何安排生活,回家享受不到幾天清福,像是被從前的程式自動設定好了要長期處於「忙碌模式」似地,隨即陷入繁瑣的家務和看護中,不但得照顧比自己更年邁老弱的父母,還要幫助子女帶孫輩小孩,充分發揮人生的剩餘價值。
這個決定,若非出於心甘情願,而是被時勢所逼,一定會很不快樂。一邊做就一邊怨,明明是基於好意才為家人付出,結果卻搞得身心俱疲,不是自己陷入憂鬱,健康亮起紅燈,就是家庭失和,甚至眾叛親離。
無論活到多老,都希望自己有用
相對地,如果是出於真心自願,退休後把人生下半場的重心再度調整回家庭,伴隨著銀髮孱弱的父母終老,或是幫子女拉拔小孩,因而覺得自己很有用、餘生過得極有價值,這也是美好的選擇。
觀察上述這類型的人,其中較值得關心的是,若哪天碰到責任已了,比如父母活到八、九十或百歲而先後離世,或是孫子孫女進入青春期,不再需要自己付出太多心力,生活將會因為驟然失去重心而感到萬分空虛,只剩感嘆。
當中老後的人生走到這個局面,彷彿隨著歲月年輪轉到七十歲,才突然對未來感覺到前所未有的茫然,甚至懷疑自己是否有好好活過。
電視裡的保健食品廣告,刻意以誇張的口氣,一語雙關地說:「男人不能說不行!」固然是意在言外地另有所指,但撇開那方面的聯想,僅就自己的存在價值而言,其實並無性別之分,每個人無論活到多老,都希望自己有用。
原來,「一直覺得自己有用」,是讓人生繼續快樂的基本條件。中老年人常有「覺得自己愈來愈沒有用」的隱憂。有的嘴上不承認,實則心中非常擔心;有的是到處找人訴苦、埋怨,卻依然沒能找回自己真正的價值。
找回存在的價恆春1對1英語補習班老師值,重拾快樂因子
無論是以上哪一種人,都會因為自信心降低而出現以下的言行特徵:整天碎碎唸、愛找晚輩麻煩、即使事情不嚴重也很容易被惹到而動怒發飆、搭車時看到年輕人沒讓位,甚至當場就發了一頓無名火……
說穿了,不過就是氣自己。無奈歲月的老去、體力的消退、情感的疏離;又無力挽回這一切,只好任由自己坐困於逐漸衰老的愁城。
找不到自己存在的價值,就會常常鬧脾氣!
這些不快樂的中老年長輩朋友,正是我們的借鏡。從他們身上可以看出,如何隨著年紀...
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立法院朝野黨團昨協商《政務人員退職撫卹條例》修正條文,因需與公教一併處理,18%優惠存款、所得替代率等關鍵條文無共識,全數保留。民進黨立委陳其邁在會中力主,2003年以前退休之政務官,其退休金計算基礎應以文官最高本俸(簡任14職等)來計算。
在2003年以前,年資滿2年的政務人員退休,可併計常任年資,領取「退職酬勞金」,適用對象除特任、政務人員以外,也包括副總統、省長及直轄市長。2004年後,此規定不再適用副總統及省、市長,只剩一次性的「離職儲金」。陳其邁指出,文官最高本俸是5萬3075元,但部長級的月俸就高達9萬5250元,如在2003年前由事務官轉任政務官,只要當了兩年部長,就能併計2、30年的年資,以將近雙倍的9萬5250元計算退職酬勞金,顯不合理。
銓敘部長周弘憲回應,年金改革是希望大家有差異,但不要太大,這些人平均政務年資為7年,若要拉低部長級的「退職酬勞金」,不必從計算基準著手,可由降低所得替代率方式處理。他指出,無論是考試院版或是行政院本,所得替代率都是降低10%,藉此彌補不?平狀態。不過,親民黨立委陳怡潔強調,希望改革落實「瘦高官,保基層」的概念,若要從所得替代率壓低部長級退職酬勞金,可能要降低至30%,才會跟簡任14職等的文官差不多。對於「退職酬勞金」之改革幅度,行政院、考試院版本各異。若以35年年資為例,考試院主張,以月俸2倍為計算基準,所得替代率分10年從65%降至55%;行政院主張分15年從65%降至50%。政院版亦規定,卸任副總統的「退職酬勞金」則不得超越卸任副總統禮遇金額度(目前每月18萬元),此條被視為「連戰條款」,同樣保留。朝野昨天下午也展開第二輪爭議條文協商,仍未取得實質進展,今日下午將繼續協商。民進黨團書記長李俊俋表示,無論如何希望第一次院會處理完年金改革,預計周四宣讀條文,最快周五、下周一到院會處理爭議條文。國民黨團總召廖國棟則說,今天將召開黨團大會討論年金改革,下午再看協商進度而定。國民黨團不希望也反對挑燈夜戰協商,能下班就下班,如沒處理完周四再處理也一樣。(中國時報)
立法院朝野黨團昨協商《政務人員退職撫卹條例》修正條文,因需與公教一併處理,18%優惠存款、所得替代率等關鍵條文無共識,全數保留。民進黨立委陳其邁在會中力主,2003年以前退休之政務官,其退休金計算基礎應以文官最高本俸(簡任14職等)來計算。
在2003年以前,年資滿2年的政務人員退休,可併計常任年資,領取「退職酬勞金」,適用對象除特任、政務人員以外,也包括副總統、省長及直轄市長。2004年後,此規定不再適用副總統及省、市長,只剩一次性的「離職儲金」。陳其邁指出,文官最高本俸是5萬3075元,但部長級的月俸就高達9萬5250元,如在2003年前由事務官轉任政務官,只要當了兩年部長,就能併計2、30年的年資,以將近雙倍的9萬5250元計算退職酬勞金,顯不合理。
銓敘部長周弘憲回應,年金改革是希望大家有差異,但不要太大,這些人平均政務年資為7年,若要拉低部長級的「退職酬勞金」,不必從計算基準著手,可由降低所得替代率方式處理。他指出,無論是考試院版或是行政院本,所得替代率都是降低10%,藉此彌補不?平狀態。不過,親民黨立委陳怡潔強調,希望改革落實「瘦高官,保基層」的概念,若要從所得替代率壓低部長級退職酬勞金,可能要降低至30%,才會跟簡任14職等的文官差不多。對於「退職酬勞金」之改革幅度,行政院、考試院版本各異。若以35年年資為例,考試院主張,以月俸2倍為計算基準,所得替代率分10年從65%降至55%;行政院主張分15年從65%降至50%。政院版亦規定,卸任副總統的「退職酬勞金」則不得超越卸任副總統禮遇金額度(目前每月18萬元),此條被視為「連戰條款」,同樣保留。朝野昨天下午也展開第二輪爭議條文協商,仍未取得實質進展,今日下午將繼續協商。民進黨團書記長李俊俋表示,無論如何希望第一次院會處理完年金改革,預計周四宣讀條文,最快周五、下周一到院會處理爭議條文。國民黨團總召廖國棟則說,今天將召開黨團大會討論年金改革,下午再看協商進度而定。國民黨團不希望也反對挑燈夜戰協商,能下班就下班,如沒處理完周四再處理也一樣。(中國時報)
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